Tööle asuda Tervise Infosüsteemide Peadirektoraadi korraldusel "Avalike asutuste ja organisatsioonide suuremahulistes teabetöötlusüksustes lepingulise informaatikapersonali töölevõtmise põhimõtted ja põhimõtted", mis on avaldatud 375 Ametlikes Teadaannetes. 6 ja numbriga 31, koos dekreetseaduse nr 12 täiendava artikliga 2008. Vastavalt protseduuride määruse artiklile 27097 võetakse tööle 8 (seitseteist) lepingulist informaatikatöötajat vastavalt edujärjekorrale, mis toimub suuliste ja praktiliste intervjuude tulemus.
Seitsekümmend protsenti (2020%) 2021., 2022. või 3. aastal toimunud avaliku personali valiku eksamil (KPSS) ja alates 70. aastast (kaasa arvatud 2017. aastast) inglise keeles peetud võõrkeeleoskuse eksamil (YDS) saadud KPSSP2017 hindest või selle samaväärsusest on Kõrgharidusnõukogu poolt aktsepteeritud pingerea alusel, mis moodustatakse kolmekümne protsendi (30%) YDS-i ekvivalendipunktide summa alusel, 5 (viie) kordne lepinguline informaatiku ametikoht, alustades kõrgeimast hindest , nimetati ametisse tervise infosüsteemide peadirektoraadi poolt ajavahemikul 28–11. kutsutakse suulisele ja praktilisele vestlusele. KPSSP2022 skoorita või dokumenti esitamata kandidaadi KPSSP02 hindeks hinnatakse 12 (seitsekümmend), võõrkeele hindeks kandidaadil, kes ei oma inglise keele võõrkeele skoori või ei esita. dokument on 2022 (null). Lepingulised IT-töötajad võetakse tööle vastavalt vestluse tulemusel ilmnevale edujärjekorrale.
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
ÜLDTINGIMUSED
a) omama riigiteenistujate seaduse nr 657 artiklis 48 loetletud üldtingimusi,
b) olema lõpetanud välisteaduskondade või kõrgkoolide nelja-aastase infotehnoloogia, tarkvaratehnika, elektrotehnika, elektrotehnika, elektri- ja elektroonikaseadmete ning tööstustehnoloogia osakonna, mille samaväärsus on heaks kiitnud kõrgharidusnõukogu,
c) välja arvatud alapunktis b nimetatud teaduskondade inseneriosakondadest, mis pakuvad nelja-aastast haridust, loodusteaduste-kirjanduse, kasvatusteaduste ja kasvatusteaduste osakondadest, arvuti- ja tehnoloogiaalast haridust ning statistikat andvatest osakondadest, matemaatika ja füüsika osakonnast või õpilaskodust, mille samaväärsust on kõrghariduse nõukogu aktsepteerinud. (Kõrgkooli lõpetanud saavad kandideerida käesolevas artiklis nimetatud ametikohale, mis on 2 (kahe)kordne lepingu kuu brutopalga ülemmäär.)
d) omada vähemalt 3 (kolme)aastast erialast kogemust tarkvara, tarkvara projekteerimise ja selle protsessi arendamise ja haldamise või suuremahuliste võrgusüsteemide paigaldamise ja haldamise vallas, nende puhul vähemalt 5 (kolm) aastat. kes ei tohi ületada kahekordset palga ülemmäära ja teistel vähemalt 657 (viis) aastat (töökogemuse määramisel on dokumenteeritud, et IT-töötajana on ta alaline seaduse nr 4 alusel või lepingulised teenused vastavalt artiklile 399 (b) sama seaduse või dekreetseaduse nr XNUMX alusel ja IT-personalile töötaja staatuses erasektori sotsiaalkindlustusasutustele lisatasusid makstes.) teenistusperioode võetakse arvesse.)
e) tõendama, et nad valdavad vähemalt kahte praegu kasutatavat programmeerimiskeelt, eeldusel, et nad tunnevad arvuti välisseadmete riistvara ja loodud võrguhalduse turvalisust, nõustuvad isikuõiguste ja muude reeglitega,
g) meeskandidaatide puhul, kes on läbinud, edasi lükanud või vabastatud regulaarsest ajateenistusest või üleviimisel reservklassi,
h) omada võimet mõista, kokku võtta, väljendada ja põhjendada teemat,
i) omada selliseid kriteeriume nagu ülesande täitmiseks sobivad hoiakud ja käitumine.
KASUTAMISVIIS, KOHT JA KUUPÄEV
a) Kandidaadid saavad esitada oma avaldusi ajavahemikus 24/10/2022 kuni 11/11/2022 kuni kella 23:59:59 e-valitsuse tervishoiuministeeriumis – Career Gate, avalik värbamine ja karjäärivärav alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Applications kaudu kuulutuses märgitud tähtaja jooksul isiklikult või posti teel tehtud ei võeta.
b) Taotlusi, mis ei vasta kuulutuses toodud tingimustele, vastu ei võeta.
c) Kandidaadid saavad valida ainult ühe lepinguliste IT-töötajate ametikohtade hulgast.
Ole esimene, kes kommenteerib